222 radnika tehnološki višak u ATB Severu

222 radnika ATB Severa danas su proglašeni tehnološkim viškom. Uprava ove kompanije otpuštanje radnika pravda tehnološkim, ekonomskim i organizacionim promenama. Samostalni sindikat u ovom preduzeću smatra da je bilo više nedoumica oko pograma otpuštanja, kao i da razlozi za otpuštanje nisu dovoljno jasni. Promene na svetskom tržištu zahtevaju i promene na nivou kompanije kako bi se povećala produktivnost i profitabilnost, istakli su danas na konferenciji za novinare u upravi ATB Severa. Oni rade na promeni strukture i optimizaciji radne snage, pa su iz tog razloga morali da otpuštaju radnike. Oni su istakli da će se pobrinuti za svakog otpuštenog radnika, jer misle da je bitno da budu deo društva u našem gradu. Prvobitan plan je bio da se ovim programom otpusti 229 radnika, ali je nakon pregovora sindikata i ove kompanije došlo do smanjenja tog broja. U sindikatu tvrde da nije bilo konkretnih objašnjenja za razloge ovog programa otpuštanja, a nije im ni odgovoreno na mišljnje koje su dali o programu. Protekle tri godinje, koliko je Sever privatizovan, broj radnika je sa 2100 smanjen na 1200 radnika, a sama atmosfera među zaposlenima je veoma loša. Sa radnicima koji su proglašeni tehnološkim viškom, radiće Nacionalna služba za zapošljavanje, koja će ih uključiti u svoje programe, a otpremnine bi trebale da su isplaćene juče. Rok za žalbu radnicima ističe za 90 dana, a sindikat je spreman da im pruži pravnu pomoć.