Broj preduzetnika prepolovljen za četiri godine
Gostujući u emisiji U sred srede na City televiziji, direktor subotičke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, Zlatko Panić je istakao da broj zaposlenih kontinuirano opada.2009. godine, radilo je 46.000 naših sugrađana, dve godine kasnije taj broj je pao na 39.000, da bi kraj 2012. godine dočekali sa 37.000 Subotičana koji imaju posao.
Najveći pad broja zaposlenih zabeležen je kod preduzetnika i onih koji su radili kod njih. Pre četiri godine bilo ih je 11.371 a danas ih ima samo 5.930.
“Poslednjih godina pažnja je posvećivana isključivo gašenju velikih preduzeća, dok je ovaj, tako važan segment privrede bio potpuno zanemaren. Vreme je da se taj propust ispravi i da se da poseban podsticaj onima koji danas donose hrabru odluku da razvijaju sopstveni biznis“ - rekao je Panić.
Ono što, pored nepovoljne kvalifikacione i starosne strukture, visoke stope nezaposlenosti mladih i značajnog broja lica koja pripadaju teže zapošljivim kategorijama, karakteriše lokalno tržište rada, jeste i naglašena neusaglašenost ponude i tražnje, odnosno daleko manja ponuda poslova od tražnje. To podrazumeva da će poslodavci, posebno stranci koji investiraju u naš grad, izabrati i zaposliti najkvalitetnije ljude.
Biografija je vrlo bitna, a mnogo je onih koji je ne znaju napisati pravilno
Biografija je u velikom broju slučajeva prvi kontakt između onih koji traže posao i onih koji ga nude, a prema Panićevim rečima, mnogo je onih koji još uvek ne znaju da je napišu. Bitno je imati i posebna znanja i veštine, jer je to ono čemu poslodavci pridaju veliki značaj, a svest naših ljudi u tom pogledu još uvek nije dovoljno razvijena.Kao primer,
Panić je naveo nedavni konkurs za zapošljavanje 250 medicinskih radnika u Nemačkoj. Tek njih stotinjak će imati mogućnost da se na ovaj način zaposli, jer je za mnoge prepreka bilo nepoznavanje nemačkog jezika, što je bio jedan od osnovnih uslova, a prema Panićevim rečima, ovaj konkurs je bio najavljen blagovremeno i ostavio je dovoljno vremena da se savladaju osnove ovog jezika. Oni koji ne rade, nemaju ni mogućnosti za usavršavanje, jer ono iziskuje određena sredstva, ali uvek kada se ukaže prilika za sticanje nekih novih znanja ili veština, treba je iskoristiti, jer se nikada ne zna kada će zatrebati.
Aktivno traženje posla
Nacionalna služba za zapošljavanje je samo posrednik u zapošljavanju, istakao je Panić i dodao da je neophodno da se lica koja su bez posla sama aktiviraju na njegovom pronalaženju. Obuka za aktivno traženje posla u Nacionalnoj službi sprovodi se tokom cele godine, besplatna je i traje par sati. Neophodno je samo da se nezaposlena lica jave svom savetniku i izraze želju da prođu kroz obuku.
Povezana vest
Gospodine Paniću nemojte podcenjivat iteligenciju građana.
Upitajte se kolika je vaša krivica u tome što to niste kontrolisali???
Inače, bilo bi bolje da je govorio o uzrocima a ne posledicama ovako katastrofalnog stanja, ako ne privrede u celini, onda zbog stanja u gradu. Postojanje sivog tržišta je dominantno, roba se prodaje van legalnih tokova, čitav sistem je u sivoj zoni a oni koji bi trebali da rade u interesu javnog dobra, poštovanju zakona (razni inspektori) prvi ne rade svoj posao nego ucenjuju poslodavce. Što se niko ne pita zašto bi neki preduzimač plaćao doprinose 62% na neto primanja kada kod komšije na ćošku sve bRezplatno, što bi neko drž'o dućan kada još malo pa možeš otvoriti tezgu u centru grada a de te niko i ne primeti.
Ljudi moji, evo vam jedan primer idiotluka i do čega je naše društvo došlo; Sanitarna inspekcija proverava prodavce gde ljudi idu da vrše nuždu i insistiraju da se prave ugovori sa posedovaocima mokrog čvora. Mislim, hoću da ukažem da se insistira na perifernim stvarima a bitne svi izbegavaju.
Žao mi je što ovaj državni činovničić prvi ne otperja na neku naftnu bušotinu a ne da mu posao bude deljenje subvencija poznanicima i partijskim drugarima.
Takodje se govori i OKTIVNOM trazenju posla od strane nezaposlenih lica koja su na evidenciji zavod, cak im se nudi i obuka kako to da rade. Pa sad je logicno pitati, neke visokoumne glavice, sta je uopste smisao postojanja NACIONALNE SLUZBE ZA ZAPOSLJAVANJE, ocito nema smisla za njeno postojanje.
Ispada da je jedan od najvecih problema sto je narod NEPISMEN i nikako da ukapira kako da napise BIOGRAFIJU ili ti pomodarski CV, ili po starom MOLBU. Samo ispravno napisan CV moze Vam pruziti sansu da vas poslodavac pozove, naravno ako ste prilozili i MOTIVACINO pismo. Ja bih sve okrenuo naopako pa da vidim kako bi ti poslodavci i te umne glavice iz Nacionalne sluzbe napisali ta dokumenta.
Nekada su nas ucili sto si skolovaniji to si pametniji, mi u to verovali, ali izgleda da su nas debelo lagali, pa po evidieciji, zvanicno, radi samo 37000 ljudi, statistika je cudo nevidjeno, ili Nacinalna sluzba samo zbog toga i postoji, mozda !!!
Tako se aktivira. Detonira bukvalno. U orbitu se lansirao sa aktivnim traženjem posla.
Ko ovaj narod savetuje radna budućnost mu je sigurna.
Propast potpuna!
Do sada sam napisao preko 50 molbi - bografija , nigde nisam primljen,primljeni su likovi politički podobni,sa kupljenim diplomama privatnih fakulteta. U prosveti ne trebaju kvalitetni profesori,već partiski članovi,neka gospođa Jerenkić proveri kako i ko se zapošljava u subotičkim školama.
NSZ je nestručna državna firma,sa neprofitabilnim kadrom koji godinama maltretiraju građane Subotice, ja sam za ukidanje ovakve institucije.
Gospođo Jerenkić dužni ste nam ovaj odgovor.
Ја им не бих дао ни пола евра кредита, јер не видим какав је мој интерес у финансирању сектора који има 50% шансе да пропадне.
Друго, није број предузетника преполовљен као што пише у наслову, него број радника који су пријављени код предузетника.
"Najveći pad broja zaposlenih zabeležen je kod preduzetnika i onih koji su radili kod njih. Pre četiri godine bilo ih je 11.371 a danas ih ima samo 5.930."
Остали такође раде нешто, али не плаћају дажбине држави, него раде на црно и поред тога још краду накнаду за "незапослене" преко социјалног.
U Blicu,pre neki dan je objavljen članak da su Sindikati i Ministarstvo prosvete usvojili Predlog teksta zakona po kome bi se u prosveti moralo ići u penziju čim se ispuni jedan uslov (staž ili 65 god.života).Obrazloženje je bilo da se tim zakonom spreči manipulacija radnim mestima od strane direktora škola,koji produžavaju rad zaposlenim sa 65 g života i sakrivaju radna mesta.
@za VII stepen i Nezaposlenog profesora. Jos uvek cekam odgovor. Sta vam pise na diplomi?
Kako moze da se sakrije radno mesto u skoli? Ili mozda mislite na pomocno osoblje ili na zamenike direktora? To je moguce ali nastavnik ne moze da se sakrije u skoli.
Сваки "отпад" из света је вишекратно здравији од ваше хране отроване афлатоксинима и осиромашеним уранијумом.