Manje nezaposlenih uz programe NSZ
U Subotici je trenutno zaposleno 45.000 ljudi, što je procentualno na nivou 1989. godine, kada je radilo 56.000 Subotičana. Iako se ovim podatkom ponosi, na evidenciji subotičke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje je 8.200 ljudi, od kojih je iz našeg grada njih 4.800. Zbog toga je NSZ danas predstavila brojne programe i mere u koje će, tokom cele godine, biti uključeno oko 270 naših sugrađana.
- Broj nezaposlenih je za 20 odsto manji nego u istom periodu prošle godine. Beleži se trend smanjenja nezaposlenosti, što je posledica otvaranja novih radnih mesta kod domaćih poslodavaca ali i intenzivan razvoj industrijske zone, koja je i nastala da bi se zaposlilo što više ljudi. Prisutna je i cirkulacija radne snage, sve više iz okolnih opština dolazi da radi, što dovodi do povećanja zaposlenosti – objašnjava Dušan Torbica, direktor subotičke filijale NSZ - Zbog velikog broja nezaposlenih imamo niz aktivnosti kojima im pomažemo da dođu do posla, pomažemo poslodavcima da dođu do radnog mesta i u narednom periodu ćemo imati drastično dobre rezultate. Tu je strčna praksa koja omogućava mladima da steknu prva radna iskustva, ove godine su uvedeni programi za pripravnike sa fakultetom i srednjom školom, obuke za stizanje radnih veština i znanja za one koji su nekvalifikovani, obuke za poznatog poslodavca i za tržište rada, programi za zapošljavanje teže zapošljivih lica, za samozapošljavanje, subvencije za osobe sa invaliditetom...
Subotica ove godine neće biti u programu za javne radove koje organizuje NSZ, jer su oni namenjeni nerazvijenim sredinama, u koje naš grad ne spada.
Ovogodišnjim Nacionalnim akcionim planom raspisano je 15 javnih poziva i konkursa, koji su se prethodnih godina pokazali kao dobri u procesu smanjenja boja nezaposlenih lica širom naše zemlje, kao i dva nova javna poziva za program pripravnika, namenjena licima koja su završila srednje ili visoko obrazovanje.
- Za realizaciju Nacionalnog akcionog plana zapošljavanja, koje širom naše države sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje, iz budžeta je izdvojeno je 4,5 milijarde dinara, od kojih je 550 miliona iz budžetskog fonda za profesionalnu rehabilitaciju i podršku zapošljavanju osobama sa invaliditetom – ističe Petar Jarić, zamenik direktora NSZ. – Cilj skupova koji se održavaju širom Srbije je da se mere koje sprovodi NSZ što bolje predstave i približe poslodavcima i nezaposlenim licima. Svi javni pozivi su napravljeni tako da s jedne strane pomognu poslodavcima da pronađu radnu snagu, a sa druge, da lica koja nemaju dovoljno kvalifikacija mogu da odgovore potrebama tržišta rada.
Grad Subotica aktivno podržava mere i aktivnosti koje NSZ sprovodi, a po rečima Srđana Samardžića, člana Gradskog veća, tako će biti i ubuduće.
- Subotica podržava te mere u vidu stvaranja jednog dobrog poslovnog ambijenta i povoljne investicione klime za domaće i strane investitore, kao i za proširenje kapaciteta postojećih privrednih društava i preduzenika. – naglašava Samardžić. – Na prethodnoj sednici Skupštine grada usvojen je Lokalni akcioni plan zapošljavanja za 2019. godinu, koji je osnovni instrument za sprovođenje aktivne politike zapošljavanja i prepoznavanje i definisanje svih mera koje vode ka povećavanju zaposlenosti u gradu.
