Održan Sajam zapošljavanja – radnici traženi kao suvo zlato
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje je 4.862 ljudi iz Subotice, dok u celom Severnobačkom okrugu ta cifra prelazi 8000. Oko 48 odsto su žene, mladih do 30 godina je 20 odsto, starijih od 50 godina je oko 40 odsto.
- Zabrinjava veliki procenat lica bez kvalifikacija i sa veoma niskim kvalifikacijama, kojih je više od polovine, tačnije 52 odsto. Sa fakultetom, višom ili visokom školom je 12 odsto, a sa trećim i četvrtim stepenom obrazovanja je oko 35 nezapsolenih – predočava Dušan Torbica, direktor subotičke filijale NSZ. - Od početka godine zaposlilo se oko hiljadu ljudi sa evidencije NSZ , od toga oko 600 u Subotici. U našem gradu ima 46. 424 zaposlena lica, što je za hiljadu radnika više nego 2017. godine, tako da imamo povećanje zapošljavanja, sviđalo se to nekome ili ne.
Već duže vreme najtraženije su zanatlije gotovo svih profila - bravari, metalostrugari, operateri u proizvodnji, moleri, varioci, ali i sobarice i spremačice...
Najveći razlog za manjak tradnika su niske zarade, zbog kojih veliki broj ljudi odlazi „trbuhom za kruhom“ u inostranstvo.
- Tokom cele godine u privatnom sektoru došlo je do povećanja plata, iako nije došlo do smanjenja poreza i doprinosa, to su neke unutrašnje rezerve, narodski rečeno „ceđenje suve drenovine“. Ove godine smo dobili smanjenje od 0.75 odsto i to dela koji ide tržištu rada, što je nedovoljno, a naše mišljenje je dok se ne spuste porezi i doprinosi nećemo biti u mogućnosti da raadnicima damo veće plate a bez njih ljudi će odlaziti a mi ostajati bez radne snage – poručuje Milan Jerinkić, predsednik Udruženja poslodavaca Subotice.
