Otkazi umesto novogodišnje čestitke

To, po rečima predsednika Samostalnog sindikata Severa Ilije Tulumovića, znači da će osnovica za otpremnine biti njihova prosečna tromesečna bruto plata, od koje će se za prvih deset godina staža isplaćivati jedna trećina, a nadalje jedna četvrtina ovog proseka.

- To praktično znači da će zaposleni koji nisu bili na rukovodećim funkcijama, koji su u većini, dobiti između 70 i 90 evra po godini staža - rekao je Tulumović, napominjući da će se ovi radnici prvih dana nove godine naći na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.

Stručni saradnik za viškove zaposlenih u subotičkoj Filijali Petar Milisavljević potvrdio je za „Subotičke novine” da im je 5. decembra dostavljen predlog programa rešavanja viška zaposlenih u „ATB Sever”.

- Naša služba je rukovodstvu „ATB Sever” uputila predlog mera za rešavanje statusa ovih radnika, od premeštaja na drugo radno mesto, prebacivanja kod drugog poslodavaca, prekvalifikacije i dokvalifikacije. Sprovođenje ovih mera zavisi od dobre volje poslodavca i mogućnosti da ih u datom trenutku primeni. Ono što kao služba možemo da uradimo je da poslednjeg dana decembra upoznamo radnike sa njihovim pravima i obavezama kada se jave kod nas na evidenciju nezaposlenih- kaže Milisavljević.

Sedamdeset „prekobrojnih” radnika „Severa” ostvariće pravo na novčanu naknadu od 3 do 24 meseca, u zavisnosti od dužine staža koji su proveli na radu.