Traži se rešenje za manjak vozača autobusa
Od početka godine preduzeće je napustilo oko 25 vozača i zbog toga Subotica-trans stalno raspisuje konkurse za radna mesta vozača koji bi želeli da polože za D kategoriju.
- Već 2015. se pojavio problem većeg odliva vozača, to je tada bilo u samo u Subotici, a od 2016., kada je Evropska unija otvorila vrata za ovaj profil radne snage, to se oseća i u Novom Sadu, Beogradu i drugim sredinama – predočava Aleksandar Aleksić, direktor JP „Subotica-trans“. - Nadam se da ćemo u budućnosti moći da razgovaramo o povećanju plata, mi ni time taj trend nećemo zaustaviti, ali ga možemo značajno smanjiti. Učestvujemo u finansiranju obuke, a oni su obavezni da dve godine provedu u „Subotica-transu“.
U JP „Subotica-trans“ trenutno radi 142 vozača, nedostaje nekoliko ali time funkcionisanje linija nije ugroženo. Otkazivanja polazaka autobusa uvek je bilo i biće, ali za to prevoznik nije uvek odgovoran.
- Preduzeće će u rešavanju ovog problema imati podršku lokalne samouprave. Siguran sam da će zahvaljujući ekonomskim merama Vlade Srbije doći do povećanja plata već tokom ove godine, a i u narednom periodu. Takođe, grad stipendira deficitarna zanimanja i sa tom praksom nastavićemo i iduće godine – obećava gradonačelnik Bogdan Laban.
Raspisani konkursi za vozače i obuku budućih vozača autobusa
- Konkurs za obuku budućih vozača autobus (D kategorija)
- Konkurs za radno mesto vozača autobusa