U građevinarstvu nedostaju stručni kadrovi
Iako je građevinarstvo označeno kao jedna od prioritetnih grana privrede, mali broj mladih u Srbiji se školuje za oblast građevinarstva, ocenio je rukovodilac Centra za stručno obrazovanje i obrazovanje odraslih u Zavodu za obrazovanje i vaspitanje Srbije, Gojko Banović.
- Sve se svelo na dekoratera zidnih povšina, keramičara i rukovaoca građevinskom mehanizacijom, u čitavoj Srbiji ove godine imamo tri, četiri tesara i deset armirača, što ukazuje da se mnogo zanimanja izgubilo. U firmama rade priučeni radnici, zato firme imaju mnogo problema, kako onih stručne prirode, tako i nesrećnih slučajeva i povreda na gradilištima. Ni u jednom jedinom slučaju u takvim nesrećama nije učestvovao radnik koji je završio formalni sistem obrazovanja, nego su to obično bili priučeni radnici - kaže Banović i dodaje da je glavni problem građevinarstva što postoji uverenje da je za zaposlenje dovoljna obuka - Svi misle da je tesar, armirač ono što može da se nauči za mesec dana. Daleko više je od toga. Razumemo građevinske firme, jer one u nedostatku kadrova zapošljavaju priučene radnike. Došli smo zato u situaciju da je malo domaćih firmi koje mogu učestvovati na međunarodnim tenderima, gde se traži kadrovska i struktura opreme.
Struktura postojećih obrazovnih profila u građevinarstvu formirana je još 1993. godine, pa je sastanak bio prilika da se u saradnji sa predstavnicima građevinskih kompanija stvore uslovi za kreiranje novih zanimanja, u skladu sa potrebama privrede.
- Sada smo u fazi priprema plana upisa za narednu školsku godinu. Do kraja godine bi trebalo da pripremimo taj plan upisa i tu smo u problemu, jer kao škola možemo planirati samo nekoliko odeljenja građevinske struke svega tri, četiri i zato ćemo pokušati od građevinske operative da čujemo šta će njima biti potrebno narednih godina. Teško građevinska operativa može da planira šta će uraditi u narednih pet, šest godina kada ti naši đaci završe školovanje ali možemo razgovarati o tome. Mi smo verifikovani za čitav niz obrazovnih profila, možemo da ih upišemo ali nema dovoljno đaka i interesovanaja - kaže direktor Politehničke škole, Iso Planić i dodaje da je tema sastanka bila i motivisanje đaka za upis - Lokalna samouprava je dala stipendije za učenike koji upišu deficitarna zanimanja. Sa predstavnicima Ministarstva prosvete i lokalne samouprave pokušavamo da vidimo kako još da podignemo nivo atraktivnosti te struke.
na vreme. Vucic pa i ostale "Vodje" neka daju subvencije za zaposljavanje , a radnici neka rade za minimalac.
Ali nije bitno, dobili ste vaše dnevnice pa je sve OK.
To je problem što ih ne primaju ne zapošljavaju zato što nemaju radno iskustvo
Treba menjati zakon o zapošljavanju
Trebaju nap Pripravnici kao nekad
Za sva zanimanja za kadrove
Da postoji potraznja na trzistu, omladina bi se gurali da upisu gradjevinka zanimanja.
Poenta ovog teksta je da nema dovoljno mladih koji bi da rade za 200 eur mesecno. Zato on place. Pa evo moj rodjak bi se odma vratio iz Nemacke da radi ovde za platu 1000 eura.
A najvece ludilo sto je sad namet za placanje Privrednoj komori posatao obavvezan. Cemu oni sluze? Koga oni povezuju sada u doba interneta? Sve je vise ovih parazita sto zive na grbaci radnika i poslodavaca.