Kako posle školovanja do posla kada svi traže radno iskustvo?

Tekst zviždaljke:

Mnogo je nezaposlenih mladih osoba koji poseduju srednje škole, više škole i fakultete , a među malobrojnim konkursima za radna mesta jedan od mnogobrojnih uslova je i posedovanje radnog iskustva od najmanje 2 godine, a gde steći to iskustvo kada svi traže „iskusne radnike“ ?! Kroz praksu se pokazalo da u nekim strukama u većini slučajeva osoba koja ima radno iskustvo ne znači automatski da poseduje bolja predznanja od osobe koja nema radna iskustva. Ponekada poslodavac kada dobije radnika sa iskustvom mora mnogo toga da promeni u njegovom radu jer je na prethodnom radnom mestu stekao određene loše navike i način rada koji ne odgovara trenutnom poslodavcu, a da li je možda lakše posvetiti malo više pažnje osobi bez iskustva i njegova znanja i veštine usmeriti na način rada poslodavca bez prethodnog korigovanja loše stečenih znanja? Cilj ove pištaljke nije da ponizim nekoga ko ima radno iskustvo naprotiv, ja ga lično imam i kroz višegodišnju praksu i obuku mladih kadrova koji su bez iskustva dolazili u moj kolektiv najveće radne rezultate sam dobijao od mladih neiskusnih željnih dokazivanja , a samo je trebalo biti sa njima malo i pravilno ih usmeriti i dati im TU šansu. Sada su produktivniji od većine radnika sa stažom više od 10 godina. Zato bi posavetovao poslodavce da ne forsiraju previše traženje tog iskustva, da daju šansu i osobama bez iskustva, da im daju šansu za probnim radom ili volontiranjem da se tom prilikom pokažu i dokažu i da svi na taj način imaju istu šansu prilikom konkurisanja za radno mesto . Očekujem Vaše komentare na ovu temu i svim nezaposlenim osobama bez iskustva želim da dobijete šansu da počnete da radite.